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后勤处召开部门会议,强化服务意识

编辑: 时间:2017-06-29 点击数:

后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作,是学校的门面窗口,也是学校事业发展必不可少的一项工作。多年的实践证明,没有有效的后勤工作做保障,教学工作就不可能顺利开展,甚至无法完成。因为后勤服务涉及到每个师生,与师生的切身利益息息相关,后勤服务的质量如何,将直接影响到教师的工作情绪、学校的形象与和谐,进而影响工作效率,同时也影响学生的学习。但是,后勤服务又不像其他科室工作那样有规有矩,易于遵循,它是一项伸缩性、随机性较大,没有固定模式的工作。

后勤处全体人员在工作中,澄清模糊认识,都认为要做好强质量、争一流、大提升就必须从思想上认识到:忠诚党的教育事业,热爱后勤服务工作,有立足本职全心全意为教学服务、为师生服务的热情和决心。

坚持一切为了师生,一切依靠师生的根本观点,牢固树立一切为师生服务的思想,从被动性服务向主动性服务转变,增强师生意识和大局意识。首先教职工要充分认识到后勤服务工作是学校整体工作中不可缺少的一部分,是整个学校发展的保障。其次,必须消除后勤服务工作低人一等的想法,要认识到工作只有分工不同,而没有贵贱之分,否则就会影响到工作质量。

在工作中必须把握一个字。只有工作考虑得周全,细上加细,才能使后勤工作得到师生的认可。勤于思考、善于总结经验,是后勤服务工作做细的基础。只有经常总结以前的经验,才能找出工作中的不足,汲取教训,重新制定新的工作目标,组织部门认真学习,统一思想。后勤服务工作要克服多一事不如少一事的消极工作态度,不要怕事情干多了,问题就多,就会让师生不理解,而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服务工作做细的保障。在工作实践中,大家认识到,要使后勤工作做细做实。

作风上要大公无私,清廉奉公,勤勤恳恳,兢兢业业,吃苦耐劳,任劳任怨,不计较个人得失,甘当无名英雄。

后勤工作常与钱物打交道,为此必须加强廉政建设,在思想上和行动上牢筑拒腐防变的堤坝。把自我价值观与机关后勤工作价值观紧密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为人民服务的思想。学校总务工编辑也是教育者,因此必须加强学习,提高自己的思想水平,将管理育人和服务育人的思想贯穿于整个后勤服务工作中。随着教育形势的发展和基础教育改革的不断深入,现代化教育手段蓬勃发展,如果大家后勤工编辑不善于学习,思想不解放,还保持原有的工作思路和做法,仅靠经验管理,就不能适应新形势的需求,在工作中就会拖教学的后腿。工作上认真负责,爱校如家,办事热心、细心、耐心、不安于现状、勇于改革,且有较强的政策观念,勇于坚持原则。

专业上懂得教育教学规律,熟悉教育方针和有关财务政策与规定,了解各科教学的需要与发展,虚心好学,掌握一定的有关后勤管理的常识和专业技能。

后勤保障工作要有计划,有条不紊地实施,后勤工作要有长远的工作目标。学校以正确的办学思想、全面育人的观点,根据实际条件制定出学校事业的发展规划。后勤管理必须以学校发展规划为蓝图,制定长期计划。其次,后勤管理要将长期计划分步实施。要分阶段、分学期制定实施计划,做到目标明确,合理分工,职责清楚,讲求落实。再次,后勤工作要有超前意识。后勤工作必须做到兵马未动粮草先行,只有这样主动工作,才能真正服务教学,服务效益才高。

梦,人人都有。只是每个人所追求的目标不同而已。因为梦是永远走在现实的前面。作为一总务后勤人员,就必须有爱心和耐心,本职工作都干好了,梦想也就能实现了,大家后勤总务处的梦就是:学有成,校兴旺,家和睦,国富强。

后勤处

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